Die GVB Verkehrs- und Betriebsgesellschaft Gera mbH ist der Betreiber des Öffentlichen Personennahverkehrs in der Stadt Gera und aktiver Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. 

Mit engagierten Beschäftigten sorgen wir in der drittgrößten Stadt in Thüringen für die Mobilität von aktuell 16 Millionen Fahrgästen im Jahr. Sie wollen uns dabei unterstützen?

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Umsetzungen von Anforderungen zur Cybersicherheit für kritische Infrastruktur nach EU-Richtlinien (NIS-2, KRITIS) an den IT-Anlagen der GVB in Verbindung mit nachfolgend aufgeführten Aufgaben:

- Systemüberwachung und Pflege aller Server- und Netzwerkkomponenten 
  innerhalb einer Windows Domänenlandschaft
- Administration und Weiterentwicklung 
  der Windows Domänenlandschaft (Active Directory, GPO, WSUS …)
- Administration und Weiterentwicklung der internen und 
  externen Netzwerkinfrastruktur
- Dokumentation
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten
- Lösen von Hard- und Softwareproblemen
- Übernahme von projektbezogenen Aufgaben im IT-Umfeld
- Betreuung der Telefonanlage
- First & Second Level Support für die Unternehmensbereiche
- Koordination, Planung und Betreuung notwendiger Maßnahmen 
  mit externen IT-Dienstleistern
- Mitarbeit bei der Umsetzung unserer IT-Strategie

Ihr heutiges Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT sowie IT-Support 
- Fundierte technische Kenntnisse im Netzwerkbereich (Firewall, 
  Netzstrukturen, aktive Netzwerkkomponenten – Aruba, HP, Cisco, VLANs ...)
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich MS Active Directory 
  (GPOs, Rechtestrukturen) und VMware
- Selbständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Beschäftigungsart: Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Entlohnung: Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Jahresbonuszahlung
- Tätigkeitsbereich: Ein eigenverantwortliches Arbeitsgebiet mit interessanten und 
  abwechslungsreichen Aufgaben in einem technisch vielfältigen Umfeld
- Entwicklung: Die Perspektive, sich mit dem Unternehmen persönlich weiterzuentwickeln 
  und die IT-Infrastruktur entscheidend zu gestalten
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlicher Baustein zur gesetzlichen 
  Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse
- Work-Life-Balance: Durchschnittliche 38 Stunden-Woche in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Persönlicher Beitrag: Kreativer Spielraum für eigene Ideen
- Weiterbildung: Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung
- Sportbeteiligung: Betriebliche Gesundheitsförderung durch Kooperation 
  mit einem Fitnesscenter und Rückenschule
- Goodie: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV-Angebotes im Rahmen des Deutschlandtickets
- Bikeleasing: Leasen Sie ihr Dienstrad; sparen Sie mit uns bis zu 40 % und 
  tragen Sie aktiv mit gesunder Mobilität zur Verkehrswende bei.

Wir bieten Ihnen in unserem familienfreundlichen Unternehmen ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld.

Sie wollen mit uns durchstarten?

Jetzt bewerben …

Die GVB Verkehrs- und Betriebsgesellschaft Gera mbH ist der Betreiber des Öffentlichen Personennahverkehrs in der Stadt Gera und aktiver Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Mit engagierten Beschäftigten sorgen wir in der drittgrößten Stadt in Thüringen für die Mobilität von aktuell 16 Millionen Fahrgästen im Jahr. Sie wollen uns dabei unterstützen? Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Personalleiter (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Sicherstellung der strategischen und operativen Personalarbeit des Unternehmens, 
  von der Bedarfserhebung bis zur Vertragsbeendigung
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten 
  und arbeitsrechtlichen Themen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Gewährleistung der Mitwirkung 
  und Mitbestimmung gemäß Betriebsverfassungsgesetz
- Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Zentrale Ansprechperson unserer Beschäftigten bei allen Themen rund um das Arbeitsverhältnis

Ihr heutiges Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal 
  oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht 
  sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in Projektarbeit
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Diskretion
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Beschäftigungsart: Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Entlohnung: Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Jahresbonuszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlicher Baustein zur gesetzlichen Altersvorsorge bei der 
  Zusatzversorgungskasse
- Work-Life-Balance: Durchschnittliche 38 Stunden-Woche in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub 
- Sportbeteiligung: Betriebliche Gesundheitsförderung durch Kooperation mit einem Fitnesscenter und 
  Rückenschule
- Goodie: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV-Angebotes im Rahmen des Deutschlandtickets
- Bikeleasing: Leasen Sie ihr Dienstrad; sparen Sie mit uns bis zu 40 % und tragen Sie 
  aktiv mit gesunder Mobilität zur Verkehrswende bei.

Wir bieten Ihnen in unserem familienfreundlichen Unternehmen ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld.
Sie wollen mit uns durchstarten?

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